Fundación Competencia Humana
Conocimiento que se convierte en impacto social
La Fundación Competencia Humana nace con un propósito: acercar conocimiento especializado, herramientas y capacidades profesionales a personas y organizaciones que enfrentan mayores barreras para acceder a ellos.
Creemos que desarrollar la competencia humana significa fortalecer las capacidades y condiciones que permiten a las personas alcanzar mayores niveles de bienestar, desarrollo y productividad, y que hacerlo puede generar transformaciones que trascienden al individuo y alcanzan a las organizaciones, las familias y la sociedad.
Grandes desafíos también ocurren en organizaciones pequeñas
¿Por qué existimos?
Las microempresas constituyen una parte esencial del tejido empresarial. Detrás de cada una existen emprendedores, trabajadores, familias y proyectos de vida que dependen de su capacidad para permanecer, adaptarse y crecer.
Sin embargo, su tamaño también puede limitar el acceso a servicios especializados, tecnología, conocimiento y profesionales que les ayuden a enfrentar algunos de sus desafíos.
La Fundación Competencia Humana surge para contribuir a cerrar esa brecha.
Nuestro punto de partida es la salud mental laboral, conectando a microempresarios y sus trabajadores con conocimiento, herramientas y acompañamiento especializado que contribuyan a construir equipos más saludables, productivos y organizaciones más resilientes.
Fortalecer a las personas también fortalece las organizaciones de las que hacen parte.
Nuestro propósito
Desarrollar Competencia Humana para transformar realidades
Nuestro propósito es promover el desarrollo de la Competencia Humana en personas, organizaciones y comunidades, facilitando el acceso a conocimiento, herramientas, metodologías y acompañamiento especializado que contribuyan al bienestar, la productividad y el desarrollo humano.
Buscamos transformar conocimiento especializado en soluciones accesibles y escalables, especialmente para poblaciones y organizaciones que encuentran mayores dificultades para acceder a estos recursos.
¿Qué entendemos por Competencia Humana?
Para la Fundación, la Competencia Humana comprende el conjunto de capacidades, recursos y condiciones personales y contextuales que favorecen el bienestar, el desarrollo y la productividad de las personas a lo largo de su vida.
Esta visión integra diferentes campos de actuación:
Salud mental
y bienestar
Promoción, prevención e intervención sobre factores que pueden afectar el bienestar psicológico y social de las personas.
Productividad y desarrollo organizacional
Fortalecimiento de las condiciones humanas y organizacionales que permiten trabajar mejor, adaptarse y construir organizaciones sostenibles.
Orientación vocacional y ocupacional
Herramientas para que las personas puedan comprender sus características, intereses y capacidades y tomar mejores decisiones sobre su futuro educativo y laboral.
Desarrollo de competencias
Fortalecimiento de capacidades que faciliten la participación, adaptación y desempeño de las personas en diferentes contextos.
Investigación e innovación social
Generación de conocimiento, metodologías y herramientas que permitan comprender problemas humanos y desarrollar soluciones basadas en evidencia.
Empezamos por un desafío concreto
Salud mental laboral para las microempresas
Nuestro propósito es amplio, pero nuestra forma de crecer será deliberadamente progresiva
El primer eje de actuación de la Fundación Competencia Humana está enfocado en facilitar a las microempresas y sus trabajadores el acceso a conocimiento y acompañamiento especializado para la gestión de la salud mental laboral, el bienestar y los factores asociados con la productividad.
Queremos demostrar que es posible construir un modelo de intervención que genere resultados, aprender de su implementación, medir su impacto y posteriormente ampliar nuestra capacidad de transformación.
Primero profundidad. Después escala.
Nuestro modelo
Conectamos necesidades con capacidades
La Fundación busca convertirse en un puente entre quienes necesitan apoyo y quienes tienen conocimiento, recursos o capacidades para proporcionarlo.
Necesidades sociales + Conocimiento especializado + Profesionales + Tecnología + Aliados = Impacto
Identificamos necesidades, articulamos capacidades, desarrollamos intervenciones y medimos resultados.
La tecnología nos permitirá ampliar progresivamente este modelo para que el conocimiento pueda llegar a más personas y organizaciones sin perder rigurosidad ni calidad.
Acceso
Trabajamos para reducir las barreras que dificultan que personas y pequeñas organizaciones puedan beneficiarse del conocimiento especializado.
Prevención
Creemos en actuar antes de que los problemas alcancen niveles que comprometan seriamente a las personas o las organizaciones.
Colaboración
Los grandes problemas sociales requieren capacidades diversas. Por eso buscamos trabajar con profesionales, empresas, universidades, instituciones y otras organizaciones.
Sostenibilidad
Queremos construir soluciones que puedan permanecer, aprender, mejorar y ampliar progresivamente su impacto.
Nuestros principios
Impacto antes que actividad
No queremos medir nuestro trabajo solamente por el número de acciones realizadas, sino por los cambios que conseguimos generar.
Conocimiento basado en evidencia: Promovemos intervenciones sustentadas en conocimiento técnico, científico y profesional.
Una Fundación construida como una red
No pretendemos tener todo el conocimiento dentro de una sola organización
Queremos conectarlo
Psicólogos, especialistas en seguridad y salud en el trabajo, investigadores, profesionales, universidades, empresas, instituciones y organizaciones pueden aportar capacidades diferentes a un mismo propósito.
La Fundación Competencia Humana busca convertir esa suma de capacidades en soluciones concretas para quienes las necesitan.
Nuestra visión
De ayudar a una microempresa a construir un modelo capaz de ayudar a miles
Comenzamos acompañando microempresas en la gestión de la salud mental laboral
Nuestro horizonte es desarrollar progresivamente un ecosistema de conocimiento, profesionales, organizaciones y tecnología capaz de llevar soluciones relacionadas con el bienestar, la productividad, la orientación y el desarrollo de competencias a poblaciones cada vez más amplias.
Queremos que cada intervención produzca algo más que un resultado inmediato: que genere conocimiento, aprendizaje y capacidad para ayudar mejor al siguiente beneficiario.
Así esperamos construir una Fundación que pueda crecer sin perder de vista aquello que le dio origen:
poner el conocimiento al servicio de las personas.
Súmate a este propósito
Si eres microempresario, profesional, especialista, investigador, empresa, universidad u organización y compartes nuestra convicción de que el conocimiento puede convertirse en una herramienta de transformación social, hay un lugar para ti en esta construcción.