Hay muchas formas de transformar conocimiento en oportunidades
La Fundación Competencia Humana nace para acercar conocimiento especializado a quienes enfrentan mayores barreras para acceder a él.
Para hacerlo necesitamos construir una comunidad en la que microempresarios, profesionales, empresas, universidades e instituciones puedan encontrarse alrededor de un propósito común:
proteger el bienestar de las personas y contribuir al fortalecimiento de las microempresas que sostienen buena parte de nuestro tejido empresarial.
Encuentra la forma en que quieres participar.
Sabemos que construir y mantener una microempresa significa enfrentar todos los días responsabilidades comerciales, financieras, operativas y humanas.
También sabemos que acceder a profesionales especializados para gestionar la salud mental laboral y los factores de riesgo psicosocial puede representar una dificultad para organizaciones pequeñas.
Por eso comenzamos por ustedes.
Nuestro primer programa facilita a microempresas el acceso a procesos de evaluación de factores de riesgo psicosocial, diagnóstico y orientación especializada.
A través del programa podrás conocer los principales factores de riesgo psicosocial presentes en tu organización, identificar prioridades y recibir orientación sobre las acciones que puedes desarrollar.
Además de contribuir al bienestar de tus trabajadores, este proceso puede aportar información técnica y evidencia documental relevante para la gestión de las obligaciones de la empresa en materia de riesgos laborales.
Completa un formulario con información básica sobre tu organización y sus trabajadores.
La Fundación verificará las condiciones de participación y la disponibilidad del programa.
Si tu empresa puede participar, nuestro equipo te explicará el proceso, sus condiciones y los pasos siguientes.
Comenzaremos la ruta de evaluación, diagnóstico y orientación establecida para tu organización.
Completar el formulario no genera ningún compromiso y nos permitirá conocer las características y necesidades de tu organización.
La Fundación Competencia Humana busca construir una red de especialistas comprometidos con la salud mental laboral, el bienestar y el fortalecimiento de las microempresas. Nos interesa vincular tanto a especialistas con experiencia como a quienes cuentan con formación especializada pero todavía están construyendo su trayectoria profesional. La experiencia no tiene que ser una barrera para comenzar a generar impacto.
Si tienes experiencia
Tu conocimiento y trayectoria pueden contribuir al desarrollo de evaluaciones, procesos de orientación, intervenciones, formación, investigación y acompañamiento a las microempresas y sus trabajadores.
También podrás aportar a la formación y acompañamiento de otros especialistas que comienzan su recorrido profesional.
Si eres especialista pero aún no tienes experiencia
También hay un lugar para ti.
La Fundación busca generar oportunidades para que especialistas que cuentan con la formación requerida puedan fortalecer sus conocimientos, recibir capacitación y participar progresivamente en proyectos reales, de acuerdo con su perfil, competencias y las características de cada programa.
“Necesitas experiencia para tener una oportunidad, pero necesitas una oportunidad para adquirir experiencia.”
Por eso buscamos construir una ruta que permita transformar formación en experiencia:
Te vinculas → Te capacitamos → Participas → Adquieres experiencia → Generas impacto
De acuerdo con las necesidades de nuestros programas, buscamos personas con formación profesional y/o especializada en campos relacionados con:








También podrán vincularse especialistas de otras disciplinas cuando sus conocimientos puedan contribuir a los proyectos y propósitos de la Fundación.

Acceso a procesos de preparación relacionados con las metodologías, herramientas y protocolos utilizados en los programas en los que participarás.

Oportunidades de participación en proyectos y actividades desarrolladas con poblaciones y organizaciones reales, de acuerdo con tu nivel de preparación y las necesidades de cada programa.

Participación dentro de un modelo organizado, con lineamientos técnicos y acompañamiento acorde con las responsabilidades asignadas.

La posibilidad de relacionarte con otros especialistas, compartir conocimiento y participar en una red orientada a generar impacto social.

La oportunidad de utilizar tus conocimientos para ayudar a microempresarios y trabajadores que normalmente encuentran mayores dificultades para acceder a servicios especializados.
Y el resultado es una red en la que el conocimiento se convierte en experiencia y la experiencia se convierte en impacto social.
Si eres especialista, tengas mucha, poca o ninguna experiencia aplicada, queremos conocer tu perfil.
Cuéntanos qué has estudiado, cuáles son tus áreas de conocimiento y cómo te gustaría participar.
La Fundación evaluará tu perfil y las oportunidades de capacitación y participación disponibles dentro de sus programas.
Tecnología, conocimiento, tiempo de sus profesionales, infraestructura, servicios, investigación, formación y capacidades institucionales pueden convertirse en herramientas para ayudar a cientos de microempresas.
Buscamos construir alianzas con empresas, universidades, instituciones públicas, organizaciones sociales y otras entidades interesadas en contribuir al bienestar de los trabajadores y al fortalecimiento del tejido microempresarial.

Profesionales, metodologías, formación o asistencia técnica.

Herramientas o infraestructura que permitan ampliar el alcance de los programas.

Generación de evidencia y conocimiento sobre salud mental laboral, bienestar y productividad en las microempresas.

Apoyo para financiar programas y ampliar el número de organizaciones beneficiarias.

Alianzas que permitan llegar a nuevas poblaciones, sectores o territorios.
Nuestro objetivo es construir un modelo capaz de ayudar progresivamente a más microempresas y trabajadores.
Los aportes recibidos pueden contribuir al desarrollo de evaluaciones, acompañamiento especializado, herramientas, contenidos educativos, tecnología e iniciativas que permitan ampliar la cobertura de nuestros programas.
A medida que habilitemos nuestros mecanismos de financiación y donación, publicaremos las diferentes formas de contribuir y la destinación de los recursos.

abre las puertas de su organización al cambio.

participan en la construcción de mejores condiciones laborales.

convierten su conocimiento en impacto.

aportan capacidades y recursos.

conecta estas fuerzas, desarrolla los programas y mide sus resultados.
Comenzamos con la evaluación de factores de riesgo psicosocial, diagnóstico y orientación.
Queremos aprender de cada organización acompañada, medir los resultados y construir un modelo que pueda crecer progresivamente y llegar a más trabajadores, empresas y territorios.